每个组织都希望员工团队合作,以实现最佳解决方案。但是,仅仅强制执行员工的概念不会带来结果。必须鼓励员工看到团队合作能给他们带来的结果,这是拓展训练的第二个优势。在这方面,我想建议一个非常好的培训计划,让人们体验到合作的重要性。该计划被称为荒野生存。在这个计划中,一群人必须找到自己的方式,在一个野岛上生存两到三天,资源有限。该计划是培养员工实践技能的有效途径,如人际交往,协调,荒野生存等。员工预先设定了几项任务。例如,他们需要自己寻找食物和做饭。这有时表明,擅长日常工作的精英员工不可能擅长一切。为了正确饮食,他们必须赚取与了解烹饪和食物成分的同事一起工作。人们可能还需要沿着小径、雪、森、,湍急或狭窄的河流、暴风雨的海洋或波涛汹涌的湖泊漫步。这种情况可能是他们曾经遇到过的最糟糕的情况。单独行走可能是危险的,如果他们有目标,他们可以一起克服危险。在目标上完全相同:每个业务部门都有自己的独特性和优势,但它无法为每个产品提供卓越的服务。为了获得利润,业务部门的成员可以而且应该从其他人的优势中学习,以抵消他们自己的弱点。

水上拓展活动

项目类型:主题式团建
推荐理由:
旅游式户外拓展项目-通过户外体验式学习促进个人和社会发展。
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